Boka psykolog
Boka psykolog Kontakta oss

Företagshälsovård –
flexibel och skräddarsydd

Hos oss betalar du bara för det du använder – en modern och kostnadseffektiv företagshälsa med psykologer utan höga fasta avgifter.

”En toppenföreläsning med flera viktiga lärdomar; bland annat sömnens, kostens och träningens betydelse för återhämtning. Lärorikt och inspirerande!”

Sandra Kristansson
Swace Digital AB

”This engaging session offered valuable insights on managing stress and building resilience. The fresh perspectives genuinely connected with us, providing practical takeaways for navigating everyday and unexpected challenges.”

Agnes Osbahr
Desenio

Varför välja oss för er företagshälsovård?

Låga fasta avgifter: Inga dolda kostnader – betala endast för det du använder.

Mental företagshälsa i fokus: Vi har djup specialistkompetens inom stress, utmattning och psykisk ohälsa.

Kunskapsföretagens val: Vi förstår komplexa, kunskapsintensiva arbetsmiljöer och skapar hållbar hälsa på arbetsplatsen.

Ert värde i siffror – några exempel

20–40 % bättre medarbetarvälmående genom förebyggande kurser och rutiner.

60 % av sjukskrivningar undviks med proaktiv psykologisk insats.

30 % ökad produktivitet vid förbättrad arbetsmiljö.

Så fungerar det – steg för steg

Vår process är enkel, flexibel och anpassad efter era behov. Så här går det till från första analys till implementering och löpande uppföljning.
1
Behovsanalys
Vi hjälper till att formulera vad ni behöver – föreslår omfattning, mål och mätpunkter.
2
Benchmarking & offert
Jämför er nuvarande företagshälsovård med våra tjänster. Ni får en tydlig offert baserad på aktivt behov.
3
Avtal – få uppstart samtidigt som ni passar
Sätter upp avtal med flexibilitet: låga fasta avgifter, betalning mot faktisk användning.
4
Implementering
Startmöte med styrgrupp. Aktiv kommunikation med chefer och HR. Schemalagda aktiviteter: samtal, utbildningar
5
Uppföljning & optimering
Regelbunden uppföljning med fokus på effekt: sjukskrivningstal, medarbetarnöjdhet, riskindikatorer.

Mental företagshälsa – där behovet är som störst

Mer än 50–60 % av sjukfrånvaron i svenska kunskapsintensiva företag beror idag på psykisk ohälsa – ofta i form av stress, utmattningssyndrom, ångest eller depression. Det här är en verklighet vi möter dagligen i vårt arbete, och det speglar ett växande behov av tidiga insatser och långsiktig hållbarhet på arbetsplatser. Genom att arbeta aktivt och förebyggande med företagshälsovård kan man minska risken för långa sjukskrivningar, personalomsättning och produktionsbortfall.

Det handlar inte bara om att stötta den enskilda medarbetaren, utan om att skapa en arbetsmiljö där människor kan trivas, prestera och utvecklas över tid. När vi identifierar varningssignaler i tid, och erbjuder rätt stöd och strukturer, kan vi bryta negativa spiraler innan de får fäste – något som gynnar både individen och organisationens helhet.

Våra tjänster inom företagshälsovård

Rehabiliterings-rådgivare i beredskap

En dedikerad rådgivare finns tillgänglig när rehabiliteringsbehov uppstår. 

Psykologer & vårdteam – 12 mottagningar i Sverige

Tillgång till specialistpsykologer på kliniker runt om i landet. Flexibilitet är avgörande för oss – patientsäkerhet kombineras med bekvämlighet.

Utbildning i arbetsgivarens rehabiliterings-ansvar

Utbildningar för chefer och HR-team som täcker områden i arbetsmiljö, SAM och rehabiliteringsplaner – helt enligt regelverket .

Benchmark – analys av er företagshälsa

Genom att studera sjukskrivningstal och medarbetarenkäter kan vi analysera och jämföra er mot liknande företag.

Vi stöttar dig i arbetsgivaransvaret vid sjukskrivning

Sjukskrivningar är ofta komplexa. Vi stöttar dig genom hela processen. Våra rehabiliteringsrådgivare hjälper till med handlingsplaner, samordning och rättssäkerhet.

Vi erbjuder även chef- och HR-utbildningar för att stärka ert rehabiliteringsansvar, alltid med fokus på både individ och arbetsplats.

Exempel på vårt förebyggande arbete

Vi arbetar aktivt med att förebygga ohälsa och främja en hållbar arbetsmiljö genom flera insatser riktade både till individer och organisationer. Genom arbetsmiljöanalys och riskbedömning kartlägger vi arbetsbelastning, digital arbetsmiljö och organisatorisk struktur. Det gör vi med hjälp av enkäter, intervjuer och workshops – i enlighet med föreskrifterna för systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM).

För att främja psykisk hälsa erbjuder vi regelbundna dropp-in-samtal, stresskartläggningar och individuella samtal. På så sätt identifierar vi tidigt riskfaktorer och upprättar konkreta handlingsplaner för återhämtning och långsiktigt förebyggande arbete.

Vi ger också ledarskapsstöd i form av utbildningar om stress, återhämtning, rehabilitering och arbetsrelaterad psykisk ohälsa. Chefer får kunskap om hur man uppmärksammar tidiga signaler, vilket ansvar man har som arbetsgivare och hur man agerar enligt lagens krav.

Vid konflikter, omorganisationer eller andra krissituationer erbjuder vi akut krisstöd och organisationsstöd. Genom handledning och riktade workshops hjälper vi arbetsplatsen att snabbt återfå trygghet, stabilitet och fungerande samarbete.

Sammanfattning – varför vi är rätt partner i företagshälsa

EgenskaperVarför det spelar roll
Låga fasta avgifterNi betalar bara för det ni använder. Flexibilitet och kostnadseffektivitet.
Specialisering på mental hälsaVi har expertis inom stress och utmattning – rätt fokus för kunskapsföretag.
Nationellt nätverk12 mottagningar ger nära tillgång var ni än finns.
Komplett stöd & rådgivningFrån chefsträning till rehab och krisstöd – helhetspaket.
Data underlag & benchmarkMätbara resultat – ni vet vad ni får och vad ni kan förbättra.

Kontakta oss